Ник
-
Постов
667 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Профили
Форумы
События
Блоги
Новости
История модели
Отзывы и впечатления
Покупка
Ремонт
Всяко разно но полезно
Клубные мероприятия и проекты
Помощь при Дтп
Загрузки
Галерея
Весь контент Ник
-
Да. "Контрагенты" долго писать и говорить
-
С этого года ввели электронные разделы по книгам покупок и продаж декларации по НДС, по которым налоговая может сверить расчёты между контрами в несколько щелчков мыши. Пока это обязаловка для крупного бизнеса, но всё будет и для более мелкого бизнеса. Так что вот.
-
Честно скажу - ничего не понял. Как ФОТ влияет на себестоимость - знаю, как НДС рассчитывается - знаю, как прибыль считается - знаю. Вот как НДС связан с себестоимостью - не знаю. "Казань - брал, Астрахань - брал, Шпака - не брал"
-
ФОТ и страховые взносы с него попадают в себестоимость. Себестоимость никак не связана с НДС, таким макаром можно договориться, что амортизация ОС облагается НДС
-
Я разве говорил, что НДС аналогичен налогу с продаж и мне не понятен его смысл? Ты меня с кем то спутал Это что то новенькое. Если под "второй стороной" понимается отправитель безвозмездной передачи, то да, кто передаёт, тот и является плательщиком p.s. а ещё бывает НДС с авансов, восстановление НДС, НДС по ставке 0%... Да много чего бывает
-
Я там имел в виду НДС с продаж. Разговор про него изначально шёл , а не про сумму уплаты в бюджет.
-
Что именно?
-
Конечно можно сказать, что облагается, т.к. зп и страховые взносы входят в себестоимость. Только НДС начисляется от суммы продаж, которая никак не связана с себестоимостью. Можно вообще товар сгноить и продать его за рубль в утиль
-
Ошибка там, в расчетах по ссылке. 13% подоходного платит не предприятие, а работник. Предприятие выступает налоговым агентом и его эта сумма никак не касается. Да и вообще, накручивать НДС на ФОТ как то не комильфо, да и если говорить применительно к НДС, то всё равно платиться разница между покупками и продажами, т.е. 76 коп налогов эта такая химера по ссылке...
-
И вот на эту прибыль в 50р есть налог на прибыль (масло маслянное ) и вот часть этого налога на прибыль, в размере 20% от ФОТа можно "не платить". Упрощённо как то так.
-
Дык и выплаты, например, дивидендов так же не облагаются НДС. Как жить?
-
Я не то подразумевал. Насколько помню, 20% ФОТа можно вернуть вычетом с налога на прибыль.
-
Это платит работодатель, рассчитывается от сумы ФОТа. Насколько помню, 20% от этой суммы можно ещё вычесть из прибыли (если она есть).
-
Человеческая натура виновата
-
Да кидают везде, если всё неформально оформлено. В Нижнем, если машина очередная сгорела, то с хорошей такой вероятностью оказывается, что очередной хитрый кинул партнёров или работников.
-
и на почту надо добираться обязательно утром в час пик, шоб все думали "куда ты попёрся в такую рань?"
-
Бывает, что платят только минималку. Но это когда вообще всё в черную и наличка в расчетах есть.
-
Да? Тогда надо провентилировать этот вопрос.
-
Я про пенсию ничего и не говорил, поскольку пример родителей видел. Пенсия это отдельная песня. в качестве оффтопа: меня очень умиляло, что ввели накопительную пенсию, которой нельзя через завещание распорядиться . Может что то изменилось, хз. Может вообще отменят скоро
-
Шем, думается мне, что людей откладывающих 5 тыщ разницы на накопительный счёт, не очень много. Чаще всего разница "проедается". Поэтому экстраполировать такие расчёты не очень корректно. А про премии - да, хоть как то можно через них людей мотивировать Кстати, при расчетах выплат при сокращении включаются все выплаты сотруднику. Да, бывает и так. Тут всё сильно зависит от владельца. По практике, не всегда владельцы берут на себя какие то обязанности даже в части отпуска и больничных, не говоря уж о плюшках.
-
А хз. Не было такой вилки в жизни, поэтому не могу сказать уверенно. Разница обычно гораздо меньше
-
На самом деле, среднему и мелкому бизнесу очень затруднительно выживать при работе в белую, у них нет возможностей уменьшения налогооблагаемой базы доступной крупняку. А крупный бизнес - да, в белую много кто работает.
-
Если необходим ответ именно по этим вводным - то скорее всего конверт и буду искать другую работу, задерживаться точно не буду. А по факту - никакую из этого выбора, буду искать более доходное приложение себя.
-
Согласен с тобой. Я всё же немного о другом начинал говорить. Что соблюдение предприятием ТК (фактически пережитка из СССР) даёт большую защищенность работников, да даже уволить сотрудника достаточно затруднительно. Поэтому выбор между 30 тыщами в черную и 25 в чистую, не так очевиден.
-
При сокращении у моего работодателя такая практика. Либо уведомление за сколько то там месяцев, либо по соглашению сторон с двумя тремя. У меня белая зп, поэтому алиментов хватает и на жизнь и на поездки в санатории ребёнка пару раз в год.