Перейти к содержанию
Партнерские сервисы
Aвтосервис и запчасти на Парке культуры тел. (495) 998-0111 (495) 978-8866 Cервис у Пчела оригинальные запчасти кузовная станция IDS +7 495 6406454
ТрансЛаб - 20 лет опыта в ремонте АКПП и ДВС Форд. 8-(495)-136-76-16 (телефон/WhatsApp) Форд Центр "ПИЛОТ" на Волгоградском проспекте. тел. (495) 785-06-65

Российское образование схлопывается


Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Логики в этом, ИМХО, нету. А есть факт того, что к власти на предприятиях пришли экономисты, а не технари и в их понятия больше вписывается материальная ценность (товар, предприятие, оборудование, сырьё, деньги в конце концов) а не ценность инженерно-интеллектуальная.

 

В этом как раз и заключается логика...Факт-много людей получивших специальное образование не работают по своей специальности, причина - не востребованность...

Вот если бы сплошь и рядом создавали многотысячные машиностроительные предприятия, т.е повысился бы спрос на инженерный труд, то тут же стали бы создавать техновузы...

 

Ну а коли у нас разруха и застой в экономике, то никому, ничего не надо...

 

В твоем примере как только экономисты почувствуют что отсутствие специалистов критично для получения доходов, то сразу будут нанимать, платить и готовить технарей...


Опубликовано

Это разве хорошо?

Это плохо (мля, почти как у Маяковского получается).

Да они все довольно скромно живут. Директор их приватно рассказывал, что в структуре бывшего РАО (основной сектор их деятельности) без откатов никак. Потребители их услуг и продукции делают заявку, проводят тендер, а за товаром в итоге обращается посредник. Говорю как же так, тендер вроде и должен определить вас как самого оптимального поставщика, разводит руками - russian stile work типа.

 

В твоем примере как только экономисты почувствуют что отсутствие специалистов критично для получения доходов, то сразу будут нанимать, платить и готовить технарей...

Так когда почувствуют, то эти спецы сразу не появятся, да и тех кто их готовит боюсь не будет.

Почему-то не получается по другому как "до основанья, а затем"...

Опубликовано

Это плохо (мля, почти как у Маяковского получается).

Да они все довольно скромно живут. Директор их приватно рассказывал, что в структуре бывшего РАО (основной сектор их деятельности) без откатов никак. Потребители их услуг и продукции делают заявку, проводят тендер, а за товаром в итоге обращается посредник. Говорю как же так, тендер вроде и должен определить вас как самого оптимального поставщика, разводит руками - russian stile work типа.

 

 

Так когда почувствуют, то эти спецы сразу не появятся, да и тех кто их готовит боюсь не будет.

Почему-то не получается по другому как "до основанья, а затем"...

 

За такую систему надо благодарить тех, кто ломал, дерьмократов, и которые не понимали чем такой слом чреват....Хотя скорее всего понимали...

Если ничего не поменяется, скоро будет как Прохоров проповедует, будем работать "добровольно" более 12 часов в сутки...)))

Инфа проскочила что в одном региональном отделении сбербанка берут на работу на 12 часов в сутки при пятидневке, судя по всему это первый звоночек...

Опубликовано
За такую систему надо благодарить тех, кто ломал, дерьмократов, и которые не понимали чем такой слом чреват....Хотя скорее всего понимали...

А каков был выход?

Продолжать удерживать "Железный занавес" и следовать курсу по которому идет Северная Корея сейчас?

 

Основная причина imho в том что не можем мы качественные товары производить. Автомобили, бытовую технику и все на что деньги зарабатываемые тратим.

Как только доступны стали товары из-за бугра - все свое сдулось. И спецы стали не нужны...

А сознание масс пока не доросло до "поддержки собственного производителя" и развития собственной промышленности. Война со стрельбой нам понятна, и там геройство способны проявить а вот торговые и экономические войны пока в диковинку.

И "жаренный петух" пока в анабиозе из-за высоких цен на нефть.

Опубликовано

А каков был выход?

Продолжать удерживать "Железный занавес" и следовать курсу по которому идет Северная Корея сейчас?

 

Основная причина imho в том что не можем мы качественные товары производить. Автомобили, бытовую технику и все на что деньги зарабатываемые тратим.

Как только доступны стали товары из-за бугра - все свое сдулось. И спецы стали не нужны...

А сознание масс пока не доросло до "поддержки собственного производителя" и развития собственной промышленности. Война со стрельбой нам понятна, и там геройство способны проявить а вот торговые и экономические войны пока в диковинку.

И "жаренный петух" пока в анабиозе из-за высоких цен на нефть.

Выход всегда есть...

Надо было просто привлекать инвестиции, развивать экономику...

В принципе все это уже делается, но почему то предварительно все развалив...

ВАЗ тому хороший пример...

Опубликовано (изменено)
Надо было просто привлекать инвестиции, развивать экономику...

imho

Невозможно нормально сделать без изменения сознания населения. А это ох как нелегко...

 

Особенно если нет острой необходимости. Т.е есть "хлеб" на столе, больницы работают, школы и все остальное. И руководители так же уверенно глаголят привычными словами с экрана.

в данном состоянии намного выгодней и проще включить режим "а пох...", пусть "они там" думают и что-то делают. Тем более всегда с таким сознанием большинство и жило

Изменено пользователем СергейШ
Опубликовано (изменено)

У нас есть достаточно много примеров, когда в России производятся достойные товары.

Например, мебель, стройматериалы, одежда, и эти производства требуют кадров.

 

Сам преподаю в университете в свободное время и, видя всё изнутри, скажу, что образование - достаточно консервативная вещь, система преподавания осталась та же: лекции, лабы, семинары, зачёты, экзамены.

Профессиональные качества студентов снизились - факт, основных причин две:

1. Конкурс ниже (демография), соответственно поступают к нам даже те, кто в школе учился на 3.

2. Многие работают с 2-3 курса на учёбу частенько плюют.

Спрос на любых студентов с актуальной специальностью выше предложения в два раза. Буквально сегодня мне звонили из одной очень серьёзной перспективной фирмы, с просьбой подыскать для них хотя бы одного студента 4 курса! сложно, ибо почти все уже работают.

 

По моему устоявшемуся мнению, количество школ и вузов явно зашкаливает. Сейчас не найдёшь школу, которая работает в 2 смены, ибо детей мало, смысл держать школу из за 1-2 классов в параллели, проще объединить две в одну.

С ВУЗами - вообще труба, больше половины продают диплом без знаний, сократить количество в 3 раза и бюджет в 1,5, страна не заметит.

Изменено пользователем pushistiy
Опубликовано (изменено)

За такую систему надо благодарить тех, кто ломал, дерьмократов, и которые не понимали чем такой слом чреват....Хотя скорее всего понимали...

Если ничего не поменяется, скоро будет как Прохоров проповедует, будем работать "добровольно" более 12 часов в сутки...)))

Инфа проскочила что в одном региональном отделении сбербанка берут на работу на 12 часов в сутки при пятидневке, судя по всему это первый звоночек...

Не в том проблема, что сломали, а в том что долго не налаживается. С тем же автопромом сколько лет сопли жевали пока хотя-бы вменяемые правила игры не ввели.

Про инфу проскочившую, тут ключевое слово "региональный", хреново в регионах с выбором работы, вот и рождает спрос такие предложения, берут - не под конвоем ведут...

imho

Невозможно нормально сделать без изменения сознания населения. А это ох как нелегко...

 

Особенно если нет острой необходимости. Т.е есть "хлеб" на столе, больницы работают, школы и все остальное. И руководители так же уверенно глаголят привычными словами с экрана.

в данном состоянии намного выгодней и проще включить режим "а пох...", пусть "они там" думают и что-то делают. Тем более всегда с таким сознанием большинство и жило

+1. Надо признать есть работа в этом направлении, на местах и над сознанием работают, особенно когда деваться некуда.

 

Как-бы возвращаясь всё-же к теме. Ради прикола дочка показала:

https://www.youtube.com/watch?v=uLGYNuvtTYA

Спрашиваю, если в вашей школе такой опрос провести, что было бы? Подумав, ответила: "Было бы похоже"

Изменено пользователем stilmonin
Опубликовано
Основная причина imho в том что не можем мы качественные товары производить. Автомобили, бытовую технику и все на что деньги зарабатываемые тратим. Как только доступны стали товары из-за бугра - все свое сдулось. И спецы стали не нужны... А сознание масс пока не доросло до "поддержки собственного производителя" и развития собственной промышленности. Война со стрельбой нам понятна, и там геройство способны проявить а вот торговые и экономические войны пока в диковинку.
Угу. Поэтому занавес и руководящая и направляюща по типу компартии китая - оказались бы очень даже кстати.

 

Невозможно нормально сделать без изменения сознания населения. А это ох как нелегко...
Итого: сознание не изменили и не пытались (популизм не в счет), но поломать-разворовать-набордачить сподвигнули...

 

1. Конкурс ниже (демография), соответственно поступают к нам даже те, кто в школе учился на 3. 2. Многие работают с 2-3 курса на учёбу частенько плюют.

Плюс третий пункт - половина образования платное. Попробуй курочку, несущую бабло завалить на зачете-экзамене - тебя свои же преподы сожрут.

Опубликовано (изменено)

Не в том проблема, что сломали, а в том что долго не налаживается. С тем же автопромом сколько лет сопли жевали пока хотя-бы вменяемые правила игры не ввели.

 

Исподволь поддерживается мысль что ломать, а потом строить это супер...)))

Если ломаешь все,а потом строишь, то налаживается еще дольше.... :D

Изменено пользователем pakol
Опубликовано

imho

Невозможно нормально сделать без изменения сознания населения. А это ох как нелегко...

 

Особенно если нет острой необходимости. Т.е есть "хлеб" на столе, больницы работают, школы и все остальное. И руководители так же уверенно глаголят привычными словами с экрана.

в данном состоянии намного выгодней и проще включить режим "а пох...", пусть "они там" думают и что-то делают. Тем более всегда с таким сознанием большинство и жило

Соглашусь только с тем, что сознание иннерционно...так вот его можно менять постепенно без революционных изменений и ломки, все должно быть гармонично...

Опубликовано

Плюс третий пункт - половина образования платное. Попробуй курочку, несущую бабло завалить на зачете-экзамене - тебя свои же преподы сожрут.

У нас бабло на экзамены не носят, не принято это. Любого, кто попадается выгоняют с работы без вопросов.

Блатные студенты... Был у меня одна девочка, папа её глава администрации соседнего города. Прогуляла почти весь семестр лабораторных...

Написал записку декану, что мол такая-то была 1 раз, учебный план семестра не выполнен. Отчислили.

А вот жена учится заочно, у них некоторые экзамены сдаются только за вознаграждение. Не буду называть учебное заведение, только скажу что оно в Москве и основано в 1932 году.

Так что есть нормальное образование и нормальные вузы, остальные, типа шараги, где учится жена - закрыть к чертям. Ибо ей в техникуме дали гораздо больше знаний, чем в, якобы, ВУЗе.

Считаю что техникумы нужно возрождать, например, есть такой "Арзамасский коммерческо-технический техникум", где качество образования и выпускников лучше, чем во многих вузах. На поступление стабильный конкурс. Медведев даже недавно посещал, видимо в Москве тоже знают тех, кто в России действительно делает качественное образование без, как вы говорите, бабла. Может это только в Москве принято покупать диплом вместо получения образования?

Опубликовано

Имелось ввиду бабло в кассу, а не на экзамен.

Когда я поступил (в 2004г), в нашей группе было 22 человека, из них 7 учились платно.

Выпускались - 10 человек, из них ни одного, кто учился платно не осталось.

Преподаватели вообще не знали, кто коммерческий, а кто бюджетник и, соответственно, требования ко всем были абсолютно одинаковы.

Опубликовано
У нас бабло на экзамены не носят, не принято это. Любого, кто попадается выгоняют с работы без вопросов.
У вас учатся платные студенты? Они раз в семестр/год вносят в кассу учебного заведения деньги. Которые зачастую тут же выдают преподавателям в виде зарплаты. То есть если не вдаваться в подробности - заметная часть зарплаты преподавателя это выручка от платных студентов. Остальное - от бюджета.
Опубликовано

У вас учатся платные студенты? Они раз в семестр/год вносят в кассу учебного заведения деньги. Которые зачастую тут же выдают преподавателям в виде зарплаты. То есть если не вдаваться в подробности - заметная часть зарплаты преподавателя это выручка от платных студентов. Остальное - от бюджета.

Выручка преподавателя - не зависит от количества студентов, и количества платных из них. Зависит от количества проработанных часов, типа занятий, например, курсы для работников предприятий оплачиваются дороже, чем лекция для студентов. Лекция в свою очередь дороже, чем лаб. работа.

Я и не знаю, кто из сидящих на занятии оплачивает учёбу сам,а за кого - бюджет.

Жена как-то вообще прогуляла из за работы одну сессию, её только попросили оплатить обучение, со словами "нам на окна денег не хватает". У них никого не отчисляют за прогулы, ибо стабильный доход при минимальных расходах на студентов.

Опубликовано
Выручка преподавателя - не зависит от количества студентов, и количества платных из них
Если бюджет выделяет ярд, а содержание зданий, тепло и з.п. преподавателей составляют полтора - что будет при отсутствии платных поступлений. В общем бассейн в который по двум трубам втекает и через кучу труб вытекает...
Опубликовано

Если бюджет выделяет ярд, а содержание зданий, тепло и з.п. преподавателей составляют полтора - что будет при отсутствии платных поступлений. В общем бассейн в который по двум трубам втекает и через кучу труб вытекает...

Так на это как раз политика и направлена, чтобы уменьшить количество ВУЗов, а оставшимся больше платить.

По найденной мной статистике Новосибирского Гос.Тех.Университета и одного филиала нашего университета, примерно 20-25% доходов ВУЗа - от обучения коммерческих студентов.

Опубликовано
Так на это как раз политика и направлена, чтобы уменьшить количество ВУЗов, а оставшимся больше платить.
В принципе мысль хорошая. Но засада может оказаться в расхождении между качеством образования и эффективностью как хозсубъектов.

 

По найденной мной статистике Новосибирского Гос.Тех.Университета и одного филиала нашего университета, примерно 20-25% доходов ВУЗа - от обучения коммерческих студентов.
То есть если не вдаваться в детали "заваленные платники = минус четверть зарплаты"
Опубликовано

В принципе мысль хорошая. Но засада может оказаться в расхождении между качеством образования и эффективностью как хозсубъектов.

То есть если не вдаваться в детали "заваленные платники = минус четверть зарплаты"

Эффективность хозяйствования внимательно контролируется, а вот с качеством образования - нет никаких критериев больше. Гос экзамен - скорее формальность, чем действенная мера.

Дипломная работа - не лучше, ибо делается студентом и, как правило, его никак не заинтересованным руководителем где-нибудь на предприятии, на котором дипломник проходит практику.

Сейчас на подходе законопроект, по которому вузы должны выкладывать в интернет все курсовые и дипломные работы студентов, чтобы работодатели могли проверить документально качество соискателя на работу. Ну и в целях борьбы с плагиатом. Думаю у студентов будет хороший стимул писать работы качественно, а пока...

Опубликовано
То есть если не вдаваться в детали "заваленные платники = минус четверть зарплаты"

Если вдаваться в детали, то зарплата препода не зависит от числа отчисленных студентов. Тем более от их деления на платные/бесплатные.

Опубликовано

Исподволь поддерживается мысль что ломать, а потом строить это супер...)))

Если ломаешь все,а потом строишь, то налаживается еще дольше.... :D

 

Не, не согласен с такой трактовкой. То что ломка произошла - факт свершившийся (также как и в 17-м кстати). А наладка - процесс постоянный, здесь и сейчас, завтра. И от того как это происходит, с какой интенсивностью, в каком направлении, зависит в итоге где мы и кто мы. А также и вероятность следующей ломки.

 

Кстати, про изменение сознания. Был сегодня в офисе РГС, на стене их корпоративный календарь. На полях, там, где обычно реклама себя любимых: "наша миссия....", "наши ценности...", "наша команда...". Повеяло чем-то до боли знакомым. Не удивлюсь, если по утрам гимн РГС поют.

Я к чему. Может большой бизнес не дождавшись национальной идеи и чуя холодный ветерок конкуренции опережает госстуктуры по части идеологии?

Опубликовано

По моему устоявшемуся мнению, количество школ и вузов явно зашкаливает. Сейчас не найдёшь школу, которая работает в 2 смены, ибо детей мало, смысл держать школу из за 1-2 классов в параллели, проще объединить две в одну.

 

Это уже проходили. Детей в 90-е было мало, поэтому садики кучу садиков закрыли-объединили, в итоге сейчас в садик не попасть. Теперь нужно наступить на теже грабли со школами?

Опубликовано

Полагаю, дело прежде всего в стремлении государства сэкономить на образовании. Укрупнение школ в 70ые проходила америка, сейчас мы...

С точки зрения голимой экономики система школ в ссср была крайне невыгодной. А то, что населению удобно было... так что-то щас население на баррикады не бежит из-за укрупнения школ. Видать, это ему не важно... так отчего бы не сэкономить? Вот логика власти.

Опубликовано

По моему устоявшемуся мнению, количество школ и вузов явно зашкаливает. Сейчас не найдёшь школу, которая работает в 2 смены, ибо детей мало, смысл держать школу из за 1-2 классов в параллели, проще объединить две в одну.

Да помнится в начале 70-х занимались в 4 смены: 8.00, 12.00, 14.00, 16.00

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...