СтРоЙ Опубликовано 22 марта, 2022 Автор Опубликовано 22 марта, 2022 13 минут назад, pk762 сказал: Знакомо...в небольшой компании люди чувствуют себя уютнее что ли, нежели в крупной. В крупной человек как то теряется, остаётся только единица. и это тоже. Но я о другом. Я про то, что ухудшается качество результата работы, увеличивается цена этого результата, уменьшается количество сторонних организаций (которые были при деле. А значит и количество рабочих мест), увеличивается коррупционная составляющая и много чего ещё. 0 Цитата
tanliz Опубликовано 22 марта, 2022 Опубликовано 22 марта, 2022 35 минут назад, СтРоЙ сказал: увеличивается коррупционная составляющая А должна уменьшаться как бы, поскольку...... 36 минут назад, СтРоЙ сказал: уменьшается количество сторонних организаций (которые были при деле. 0 Цитата
СтРоЙ Опубликовано 22 марта, 2022 Автор Опубликовано 22 марта, 2022 2 часа назад, tanliz сказал: А должна уменьшаться как бы, поскольку...... вообще не прав. Коррупционную схему проще придумать и осуществить, когда всего 1 производитель, чем 10, между которыми конкуренция. С одним всегда проще договориться, чем с десятью. 0 Цитата
pk762 Опубликовано 23 марта, 2022 Опубликовано 23 марта, 2022 (изменено) 16 часов назад, СтРоЙ сказал: вообще не прав. Коррупционную схему проще придумать и осуществить, когда всего 1 производитель, чем 10, между которыми конкуренция. С одним всегда проще договориться, чем с десятью. Остальных 10 предупреждают заранее...и проводят "конкурс" Хотя, в данный момент, прослеживается совсем другая тенденция, особенно у Федералов и Регионалов. Яркий пример - победитель конкурса на работу с ТБО в СПб. Тут основной вопрс: "Ты чьих будешь?" Изменено 23 марта, 2022 пользователем pk762 0 Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.