СтРоЙ Опубликовано 22 марта, 2022 Автор Опубликовано 22 марта, 2022 13 минут назад, pk762 сказал: Знакомо...в небольшой компании люди чувствуют себя уютнее что ли, нежели в крупной. В крупной человек как то теряется, остаётся только единица. и это тоже. Но я о другом. Я про то, что ухудшается качество результата работы, увеличивается цена этого результата, уменьшается количество сторонних организаций (которые были при деле. А значит и количество рабочих мест), увеличивается коррупционная составляющая и много чего ещё.
tanliz Опубликовано 22 марта, 2022 Опубликовано 22 марта, 2022 35 минут назад, СтРоЙ сказал: увеличивается коррупционная составляющая А должна уменьшаться как бы, поскольку...... 36 минут назад, СтРоЙ сказал: уменьшается количество сторонних организаций (которые были при деле.
СтРоЙ Опубликовано 22 марта, 2022 Автор Опубликовано 22 марта, 2022 2 часа назад, tanliz сказал: А должна уменьшаться как бы, поскольку...... вообще не прав. Коррупционную схему проще придумать и осуществить, когда всего 1 производитель, чем 10, между которыми конкуренция. С одним всегда проще договориться, чем с десятью.
pk762 Опубликовано 23 марта, 2022 Опубликовано 23 марта, 2022 (изменено) 16 часов назад, СтРоЙ сказал: вообще не прав. Коррупционную схему проще придумать и осуществить, когда всего 1 производитель, чем 10, между которыми конкуренция. С одним всегда проще договориться, чем с десятью. Остальных 10 предупреждают заранее...и проводят "конкурс" Хотя, в данный момент, прослеживается совсем другая тенденция, особенно у Федералов и Регионалов. Яркий пример - победитель конкурса на работу с ТБО в СПб. Тут основной вопрс: "Ты чьих будешь?" Изменено 23 марта, 2022 пользователем pk762
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти